Cotizá tu Seguro de Retiro muy fácil
San Cristóbal Retiro es una aseguradora creada por el Grupo homónimo como una división especial para encargarse de diseñar estrategias de inversión para los fondos de sus asegurados, de manera que obtengan los mejores rendimientos.
Todo el respaldo patrimonial, el prestigio y los mejores profesionales de San Cristóbal, trabajan para brindarle a los fondos de sus asegurados, la mayor seguridad en sus inversiones con un excelente manejo de equilibrios entre rendimiento y riesgo.
CEMIBERICA es productor autorizado por San Cristóbal Retiro para ofrecerles un asesoramiento personalizado y profesional para que Ud. tome la decisión acertada y más adaptada a su presupuesto personal.
¿Porqué constituir un Seguro de Retiro?
Las respuestas a esa pregunta muy común son diversas, algunas a considerar:
- Para incrementar su haber jubilatorio (muchos haberes previsionales no alcanzan luego para mantener un mismo nivel de vida)
- Para acceder a un Haber Jubilatorio (en caso de contar con una actividad por cuenta propia y tener ingresos regulares)
- Tener un respaldo económico futuro
- Para realizar una celebración significativa como ser un aniversario de casamiento o la fiesta de 15 años de su hija.
- Asegurar la educación de sus hijos o nietos
- Planificar esos fondos para un Viaje especial.
Planes de Seguros de Retiro de San Cristóbal
San Cristóbal Retiro brinda la posibilidad de acceder a sus diferentes fondos de retiro y participar de sus rendimientos obtenidos, con distintos planes de acuerdo a si desea un fondo de retiro en pesos o dólares, si tiene una suma de dinero acumulada por ahorro previo o no, o si puede aportar una parte de sus ingresos de manera mensual por un determinado período de tiempo o simplemente una combinación. A continuación describiremos un poco más los planes.
Plan Futuro
Se trata del plan de retiro inicial y más simple de la compañía, está pensado para que puedas mantener tu nivel de vida actual al momento de tu jubilación.
El plan consiste en un aporte periódico a un fondo que irá acumulándose a lo largo del período definido. Podés elegir el monto del aporte, la frecuencia del mismo, la fecha de retiro y la forma de cobro, la cual puede ser el retiro de todo el dinero o la posibilidad de elegir una modalidad de renta.
| Características | Pesos | Dólares |
|---|---|---|
| Moneda de pago | Pesos | Dólares |
| Aporte Inicial | Opcional | Opcional |
| Aporte Mínimo Mensual (Obligatorio) | $ 2.000,00 | USD 50,00 |
| Rendim. Mínimo Garantizado | Tasa Técnica o Testigo | 0,75% |
| Gastos / Prima | 6,00% | 2,00% |
| Gastos por NO Aporte | $ 25,00 | USD 2,00 |
| Tasa S.S.N./ Prima | 0,06% (6 por mil) | 0,06% (6 por mil) |
| Sellado Provinc./ Prima | Según c/Provincia | Según c/Provincia |
| Vigencia Mínima Plan | 10 años | 10 años |
RESCATES EN PLAN FUTURO
| Rescates | Pesos | Dólares |
|---|---|---|
| de 0 a 5 años 8% | de 0 a 5 años 6% | |
| Quitas por Rescate total o parcial | de 5 a 10 años 5% | de 5 a 10 años 2% |
| Más de 10 años 0% | Más de 10 años 0% | |
| Período de carencia parcial | 12 meses | 12 meses |
| Cantidad de retiros parciales por año | 2 por año de vigencia | 2 por año de vigencia |
| Impuesto a las Gcias | 3% | 3% |
Plan Proyecto
El plan proyecto, es un plan diseñado específicamente para que logres esa meta, ese sueño que anhelas para vos o tus hijos, adquirir el auto de tus sueños, un viaje familiar o en pareja, asegurar los estudios superiores de tus hijos o tuyos si quieres especializarte a través de un postgrado por ejemplo, todo lo que sueñas puede ser posible con un plan proyecto.
El plan requiere un aporte inicial y otro fondos periódicos que irán acumulándose en tu cuenta individual de retiro y en la que la compañía te transferirá mensualmente la rentabilidad obtenida del fondo.
| Características | Pesos | Dólares |
|---|---|---|
| Moneda de pago | Pesos | Dólares |
| Aporte Inicial | $ 50.000,00 | USD 1.000,00 |
| Aporte Mínimo Mensual (Obligatorio) | $ 2.000,00 | USD 50,00 |
| Rendim. Mínimo Garantizado | Tasa Técnica o Testigo | 0,75% |
| Gastos / Prima | 0% | 0% |
| Gastos por NO Aporte | Bonificados | Bonificados |
| Tasa S.S.N./ Prima | 0,06% (6 por mil) | 0,06% (6 por mil) |
| Sellado Provinc./ Prima | Según c/Provincia | Según c/Provincia |
| Vigencia Mínima Plan | 10 años | 5 años |
RESCATES EN PLAN PROYECTO
| Rescates | Pesos | Dólares |
|---|---|---|
| de 0 a 5 años 5% | de 0 a 5 años 5% | |
| Quitas por Rescate total o parcial | de 5 a 10 años 4% | de 5 a 10 años 4% |
| Más de 10 años 0% | Más de 10 años 0% | |
| Período de carencia parcial | 12 meses | 12 meses |
| Cantidad de retiros parciales por año | 2 por año de vigencia | 2 por año de vigencia |
| Impuesto a las Gcias | 3% | 3% |
Plan Inversor GOLD
La compañía pone en este segmento denominado GOLD, 2 (dos) excelentes opciones para hacer crecer sus ahorros con rendimientos superiores a los demás fondos constituídos. A través de este plan contarás con un asesor personalizado exclusivo que te informará los movimientos de las inversiones que harán crecer tu inversión.
Capital 100% asegurado y garantizado con un mínimo también garantizado por ley para su inversión.
| Características | Pesos | Dólares |
|---|---|---|
| Moneda de pago | Pesos | Dólares |
| Aporte Inicial | Desde $ 100.000,00 | Desde USD 5.000,00 |
| Aporte Mínimo Mensual (Obligatorio) | $ 2.000,00 | USD 50,00 |
| Rendim. Mínimo Garantizado | Tasa Técnica o Testigo | 0,75% |
| Gastos / Prima | 0% | 0% |
| Gastos por NO Aporte | Bonificados | Bonificados |
| Tasa S.S.N./ Prima | 0,06% (6 por mil) | 0,06% (6 por mil) |
| Sellado Provinc./ Prima | Según c/Provincia | Según c/Provincia |
| Vigencia Mínima Plan | 5 años | 3 años |
RESCATES EN PLAN INVERSOR GOLD
| Rescates | Pesos | Dólares |
|---|---|---|
| de 0 a 5 años 6% | de 0 a 5 años 2% | |
| Quitas por Rescate total o parcial | de 5 a 10 años 2,5% | de 5 a 10 años 1% |
| Más de 10 años 0% | Más de 10 años 0% | |
| Período de carencia parcial | 12 meses | 12 meses |
| Cantidad de retiros parciales por año | 2 por año de vigencia | 2 por año de vigencia |
| Impuesto a las Gcias | 3% | 3% |
Plan Inversor GOLD CONVERTIBLE
Este plan tiene la particularidad de que puedes ahorrar en dólares pero colocando pesos en tu fondo de retiro. Es una póliza de retiro en dólares pero que se suscribe y rescata en pesos.
| Características | Dólares |
|---|---|
| Moneda de pago | Pesos |
| Cotización Bco Nación (día anterior) | USD Billetes – Venta |
| Aporte Inicial (Obligatorio) | Desde $ 200.000,00 |
| Aporte Mínimo Mensual (Opcional) | Desde $ 20.000,00 |
| Rendim. Mínimo Garantizado | 0,75% |
| Gastos / Prima | 2,00% |
| Gastos por NO Aporte | Bonificados |
| Tasa S.S.N./ Prima | 0,06% (6 por mil) |
| Sellado Provinc./ Prima | Según c/Provincia |
| Vigencia Mínima Plan | 10 años |
RESCATES EN PLAN FUTURO
| Rescates | |
|---|---|
| de 0 a 5 años 2% | |
| Quitas por Rescate total o parcial | de 5 a 10 años 1% |
| Más de 10 años 0% | |
| Período de carencia parcial | 12 meses |
| Cantidad de retiros parciales por año | 2 por año de vigencia |
| Impuesto a las Gcias | 3% |
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Para tener en cuenta en todos los planes de retiro
- Pueden hacerse rescates parciales hasta el 50% en situaciones especiales contempladas en póliza (casamiento, nacimiento hijo, graduación de un hijo, etc)
- Accede a beneficios diversos al constituirlo, como ser: los fondos de retiro son inembargables, pueden deducirse de la base de cálculo de Imp. a las ganancias, tienen rentabilidad garantizada, etc.
- Son planes ideales para aquellas personas que tienen un dinero ahorrado y no lo necesitarán en el corto / mediano plazo, para los que no quieren estar preocupados por la administración de sus ahorros, y para aquellos que ven que los rendimientos que otorgan los bancos son ínfimos en relación a la inflación general.
Amplio horario de atención:
– Por teléfono
– Por Whatsapp
– Redes sociales
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Preguntas Frecuentes sobre san Cristóbal Seguros de Retiro
De acuerdo al plan elegido puede que tengas aportes obligatorios periódicos, pero no todos los planes funcionan de esa manera.
La compañía entregará la totalidad del fondo de retiro a los beneficiarios que figuren en póliza sin ningún tipo de quita por parte de la aseguradora (es posible que aplique algún impuesto)
Las posibilidades de rescate parcial o total están especificadas en la póliza particular, pero en general puedes acceder a retirar tu dinero previa deducción de un % del fondo en caso de no dejarlo el mínimo establecido.
No, el capital esta 100% asegurado y garantizado por ley, los rendimientos que vaya obteniendo el fondo irán acreditándose en su cuenta de retiro personal. Además los fondos tienen garantizados una rentabilidad mínima.