San Cristóbal Seguros de Retiro

Cotizá tu Seguro de Retiro muy fácil

San Cristóbal Retiro es una aseguradora creada por el Grupo homónimo como una división especial para encargarse de diseñar estrategias de inversión para los fondos de sus asegurados, de manera que obtengan los mejores rendimientos.

Todo el respaldo patrimonial, el prestigio y los mejores profesionales de San Cristóbal, trabajan para brindarle a los fondos de sus asegurados, la mayor seguridad en sus inversiones con un excelente manejo de equilibrios entre rendimiento y riesgo.

CEMIBERICA es productor autorizado por San Cristóbal Retiro para ofrecerles un asesoramiento personalizado y profesional para que Ud. tome la decisión acertada y más adaptada a su presupuesto personal.



¿Porqué constituir un Seguro de Retiro?

Las respuestas a esa pregunta muy común son diversas, algunas a considerar:

  • Para incrementar su haber jubilatorio (muchos haberes previsionales no alcanzan luego para mantener un mismo nivel de vida)
  • Para acceder a un Haber Jubilatorio (en caso de contar con una actividad por cuenta propia y tener ingresos regulares)
  • Tener un respaldo económico futuro
  • Para realizar una celebración significativa como ser un aniversario de casamiento o la fiesta de 15 años de su hija.
  • Asegurar la educación de sus hijos o nietos
  • Planificar esos fondos para un Viaje especial.


Planes de Seguros de Retiro de San Cristóbal

San Cristóbal Retiro brinda la posibilidad de acceder a sus diferentes fondos de retiro y participar de sus rendimientos obtenidos, con distintos planes de acuerdo a si desea un fondo de retiro en pesos o dólares, si tiene una suma de dinero acumulada por ahorro previo o no, o si puede aportar una parte de sus ingresos de manera mensual por un determinado período de tiempo o simplemente una combinación. A continuación describiremos un poco más los planes.

Plan Futuro

Se trata del plan de retiro inicial y más simple de la compañía, está pensado para que puedas mantener tu nivel de vida actual al momento de tu jubilación.

El plan consiste en un aporte periódico a un fondo que irá acumulándose a lo largo del período definido. Podés elegir el monto del aporte, la frecuencia del mismo, la fecha de retiro y la forma de cobro, la cual puede ser el retiro de todo el dinero o la posibilidad de elegir una modalidad de renta.

CaracterísticasPesosDólares
Moneda de pagoPesosDólares
Aporte InicialOpcionalOpcional
Aporte Mínimo Mensual (Obligatorio)$ 2.000,00USD 50,00
Rendim. Mínimo GarantizadoTasa Técnica o Testigo0,75%
Gastos / Prima6,00%2,00%
Gastos por NO Aporte$ 25,00USD 2,00
Tasa S.S.N./ Prima0,06% (6 por mil) 0,06% (6 por mil)
Sellado Provinc./ PrimaSegún c/Provincia Según c/Provincia
Vigencia Mínima Plan10 años 10 años

RESCATES EN PLAN FUTURO

RescatesPesosDólares
de 0 a 5 años 8% de 0 a 5 años 6%
Quitas por Rescate total o parcialde 5 a 10 años 5% de 5 a 10 años 2%
Más de 10 años 0% Más de 10 años 0%
Período de carencia parcial12 meses 12 meses
Cantidad de retiros parciales por año2 por año de vigencia 2 por año de vigencia
Impuesto a las Gcias3% 3%


Plan Proyecto

El plan proyecto, es un plan diseñado específicamente para que logres esa meta, ese sueño que anhelas para vos o tus hijos, adquirir el auto de tus sueños, un viaje familiar o en pareja, asegurar los estudios superiores de tus hijos o tuyos si quieres especializarte a través de un postgrado por ejemplo, todo lo que sueñas puede ser posible con un plan proyecto.

El plan requiere un aporte inicial y otro fondos periódicos que irán acumulándose en tu cuenta individual de retiro y en la que la compañía te transferirá mensualmente la rentabilidad obtenida del fondo.

CaracterísticasPesosDólares
Moneda de pagoPesosDólares
Aporte Inicial$ 30.000,00USD 1.000,00
Aporte Mínimo Mensual (Obligatorio)$ 2.000,00USD 50,00
Rendim. Mínimo GarantizadoTasa Técnica o Testigo0,75%
Gastos / Prima0%0%
Gastos por NO AporteBonificados Bonificados
Tasa S.S.N./ Prima0,06% (6 por mil) 0,06% (6 por mil)
Sellado Provinc./ PrimaSegún c/Provincia Según c/Provincia
Vigencia Mínima Plan10 años 5 años

RESCATES EN PLAN PROYECTO

RescatesPesosDólares
de 0 a 5 años 5% de 0 a 5 años 5%
Quitas por Rescate total o parcialde 5 a 10 años 4% de 5 a 10 años 4%
Más de 10 años 0% Más de 10 años 0%
Período de carencia parcial12 meses 12 meses
Cantidad de retiros parciales por año2 por año de vigencia 2 por año de vigencia
Impuesto a las Gcias3% 3%


Plan Inversor GOLD

La compañía pone en este segmento denominado GOLD, 2 (dos) excelentes opciones para hacer crecer sus ahorros con rendimientos superiores a los demás fondos constituídos. A través de este plan contarás con un asesor personalizado exclusivo que te informará los movimientos de las inversiones que harán crecer tu inversión.

Capital 100% asegurado y garantizado con un mínimo también garantizado por ley para su inversión.

CaracterísticasPesosDólares
Moneda de pagoPesosDólares
Aporte InicialDesde $ 100.000,00Desde USD 5.000,00
Aporte Mínimo Mensual (Obligatorio)$ 2.000,00USD 50,00
Rendim. Mínimo GarantizadoTasa Técnica o Testigo0,75%
Gastos / Prima0%0%
Gastos por NO AporteBonificados Bonificados
Tasa S.S.N./ Prima0,06% (6 por mil) 0,06% (6 por mil)
Sellado Provinc./ PrimaSegún c/Provincia Según c/Provincia
Vigencia Mínima Plan5 años3 años

RESCATES EN PLAN INVERSOR GOLD

RescatesPesosDólares
de 0 a 5 años 6% de 0 a 5 años 2%
Quitas por Rescate total o parcialde 5 a 10 años 2,5% de 5 a 10 años 1%
Más de 10 años 0% Más de 10 años 0%
Período de carencia parcial12 meses 12 meses
Cantidad de retiros parciales por año2 por año de vigencia 2 por año de vigencia
Impuesto a las Gcias3% 3%

Plan Inversor GOLD CONVERTIBLE

Este plan tiene la particularidad de que puedes ahorrar en dólares pero colocando pesos en tu fondo de retiro. Es una póliza de retiro en dólares pero que se suscribe y rescata en pesos.

CaracterísticasDólares
Moneda de pagoPesos
Cotización Bco Nación (día anterior)USD Billetes – Venta
Aporte Inicial (Obligatorio)Desde $ 200.000,00
Aporte Mínimo Mensual (Opcional)Desde $ 20.000,00
Rendim. Mínimo Garantizado0,75%
Gastos / Prima2,00%
Gastos por NO AporteBonificados
Tasa S.S.N./ Prima0,06% (6 por mil)
Sellado Provinc./ PrimaSegún c/Provincia
Vigencia Mínima Plan10 años

RESCATES EN PLAN FUTURO

Rescates
de 0 a 5 años 2%
Quitas por Rescate total o parcial de 5 a 10 años 1%
Más de 10 años 0%
Período de carencia parcial 12 meses
Cantidad de retiros parciales por año 2 por año de vigencia
Impuesto a las Gcias 3%


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Para tener en cuenta en todos los planes de retiro

  • Pueden hacerse rescates parciales hasta el 50% en situaciones especiales contempladas en póliza (casamiento, nacimiento hijo, graduación de un hijo, etc)
  • Accede a beneficios diversos al constituirlo, como ser: los fondos de retiro son inembargables, pueden deducirse de la base de cálculo de Imp. a las ganancias, tienen rentabilidad garantizada, etc.
  • Son planes ideales para aquellas personas que tienen un dinero ahorrado y no lo necesitarán en el corto / mediano plazo, para los que no quieren estar preocupados por la administración de sus ahorros, y para aquellos que ven que los rendimientos que otorgan los bancos son ínfimos en relación a la inflación general.


Amplio horario de atención:

– Por teléfono
– Por Whatsapp
– Redes sociales

El seguro a tu medida

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Preguntas Frecuentes sobre san Cristóbal Seguros de Retiro

> ¿El seguro de retiro de San Cristóbal tiene un mínimo de aporte?

De acuerdo al plan elegido puede que tengas aportes obligatorios periódicos, pero no todos los planes funcionan de esa manera.

> ¿Qué sucede si fallece el titular del seguro de retiro?

La compañía entregará la totalidad del fondo de retiro a los beneficiarios que figuren en póliza sin ningún tipo de quita por parte de la aseguradora (es posible que aplique algún impuesto)

> ¿Siempre puedo retirar dinero de mi fondo de retiro San Cristóbal?

Las posibilidades de rescate parcial o total están especificadas en la póliza particular, pero en general puedes acceder a retirar tu dinero previa deducción de un % del fondo en caso de no dejarlo el mínimo establecido.

> ¿Tengo riesgo de perder el capital en alguna operación de inversión?

No, el capital esta 100% asegurado y garantizado por ley, los rendimientos que vaya obteniendo el fondo irán acreditándose en su cuenta de retiro personal. Además los fondos tienen garantizados una rentabilidad mínima.


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